Ce verre est-il à moitié plein ou à moitié vide?

Autrement dit: comment notre esprit appréhende-t-il le monde qui nous entoure?

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Pour espérer répondre à cette question, nous devons tout d'abord nous étonner des diverses façons dont nous percevons la réalité. Qui d'entre nous n'est-il jamais entré en conflit avec quelqu'un, n'a-t-il jamais essayé de persuader quiconque du bien-fondé de quelque chose ou ne s'est-il jamais plaint d'être incompris?

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En se basant sur l'approche constructiviste, cette formation permettra à chacun de découvrir les connaissances traitant des mécanismes en jeu dans la perception du monde par le cerveau humain.

Elle permettra à chaque participant de développer son ouverture d'esprit - ainsi que son esprit critique - pour améliorer ses compétences cognitives, relationnelles et communicationnelles.

 

Public cible:

• Chef d'équipe/manager

• Enseignant ou formateur

• Assistant social, psychologue, psychiatre, etc.

 

Objectifs:

• Découvrir l'approche constructiviste

• Comprendre les stratégies d'appréhension du monde par le cerveau humain

• Développer sa capacité d'analyse et son ouverture d'esprit

• Acquérir les compétences pour gérer les défis humains tels que conflits, incompréhensions, résistances, multi-culturalité, etc.

 

Durée:

1 jour (modulable si besoin)